一、演习目的:
1、按照国家《消防法》和公司《应急控制管理程序》要求,体现“安全第一、预防为主“的管理方针,确保在发生重大安全事故时,指挥得当,把损失降到最少。
2、检验我公司应急预案的有效性.
3、提高员工对突发事故的应急能力。
4、每半年演习一次。
二、演习的方针和原则:
安全第一,预防为主,统一指挥,高效协调;保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先。
三、消防演练流程:
人员集合
消防知识讲解
分组分工消防演习
开始演习
结束清理现场
四、应急策划:
本次演习是公司成立以来首次演习,为达到持续改进要求,依据公司《应急预案》文件内容编制完成本预案。
为使演习更加逼真,真正检验员工的安全意识,本消防演习时间随时宣布。
1、危险分析:公司为中型制造型企业,在人员疏忽,操作失误,监管不力的情况下,发生火灾的危险性很大。
由于公司投产以来,环境的改变,加上人员的增加,急需一次演练,否则,危险来临时,不免会发生难以控制的局面以及严重的经济损失。
安全管理体系的编写在人员安排上不尽合理,而且一旦出现紧急情况后的人员安排和行动响应上是否有效,急需在组织上和制度上得到验证。
2、资源分析:我公司新厂房按照有关消防法规定设计施工,安装由灭火器,消防栓等并配备了义务消防员。消防演习准备物资:灭火器17具。消防水带9条、直流枪9个。废手套1包(6公斤)、废油1桶(2公斤)。参加人员:所有员工。
3、过程控制:
1)消防演练时注意事项:
(1)消防演练时由专人统一指挥,总经理为总指挥
(2)共分5个小组:救护小组(主要负责伤员救治9人)、灭火小组(负责救火18人)、疏散小组(负责人员和物资的疏散9人)、引路小组(负责打119及接应工作、4人)、备用小组(原地待命、负责清点人数、4人)。各小组组长由其指定部长担任。各小组根据各自职责实施行动。
(3)各小组组员职责有其组长具体分配。
(4)演习结束后清理现场,检查无误后各小组方可离开。
2)消防演练细则:为保证这次演习的效果和安全顺利的'进行。
分两步进行,
第一步:演习灭初起火灾;
第二步:演习发生比较大的火灾如何处理。
(1)一人把事先准备好的希料点燃,并大声呼喊“起火了”。
(2)一人拿灭火器进入现场进行灭火
(3)一人准备消防带灭火。
(4)一人通知领导和安全员
(5)一人转移可燃物
(6)火被扑灭,清理现场。比较大的火灾演习:
(1)开启消火栓,员工对消火栓的连接后开启阀门,正式启动公司应急预案。
模拟现场:
(1)接警和通知:一员工发现火情,火势正快速蔓延,伴有浓烟。立即报告相关人员和安全员,也可直接报告经理。领导接到通知后立即赶到现场。
(2)指挥
接报后,确认火情严重,宣布紧急启动公司应急预案,各应急小组到场听从现场指挥,总指挥按照现场情况决定是否向消防局报警。
(3)疏散
目标:全体人员5分钟全部撤离,疏散到办公楼前面空地上;10分钟清点人数,上报总指挥,发现有人失踪立即抢救。对重要物资进行转移。检验:是否在规定时间内撤离,是否在规定时间内上报人数,是否有人员伤亡;是否关闭车间动力和电源;是否转移重大危险源。
(4)灭火作战
目标:义务消防员分批进行灭火;检验:是否熟练操作各种消防器材;是否有组织救火;是否进行自我保护。
(5)伤员救助
目标:避免人员受到第二次伤害;验证:是否懂得急救。
(6)后勤保障为避免发生二次事故必须做好断电、断水的处理工作。
(7)现场恢复
演习完毕后,必须有后备小组负责清理现场,确定无误后才可离开。
五、演习结果评价
确定演习评价人员并提出宝贵意见,如:不足项、整改项、整改项。
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