执行董事可以主动辞职吗

根据公司章程，董事长有权随时辞职，而董事可以在任期届满之前提出辞职。辞职时，董事应向董事会递交书面辞职报告，并且董事会有责任在两天内公布相关情况。如果董事辞职导致公司董事会人数低于法定最低要求，在新董事选举产生之前，原董事仍需履行法律、行政法规、部门规章和公司章程规定的职责。

法律分析

董事长能随便辞职。董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。

如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。

拓展延伸

董事长辞职的法律限制及程序

董事长辞职是一项重要的决定，但在法律上可能存在一些限制和程序。根据公司法和相关规定，董事长辞职通常需要经过董事会的批准。在辞职之前，董事长需要向董事会提出书面辞职申请，并在规定的时间内通知公司股东。同时，还需要确保辞职不会违反合同条款或法律规定，并履行可能存在的解约责任。此外，董事长辞职后可能需要参与公司交接工作，确保业务的平稳过渡。总之，董事长辞职需要遵循法律规定和公司内部程序，以确保合法、有效和有序的辞职过程。

结语

董事长辞职是一项重要的决定，需要遵循法律规定和公司内部程序。根据公司法和相关规定，董事长需经董事会批准，向董事会提交书面辞职报告，并在规定时间内通知股东。辞职前需确保不违反合同条款或法律规定，并履行可能存在的解约责任。同时，董事长可能需要参与公司交接工作，确保业务平稳过渡。总之，董事长辞职需要合法、有效、有序地进行，以维护公司运营的稳定和规范。

法律依据

《公司法》第四十五条，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。

董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。