中医科工作制度、岗位职责

1. 中医工作人员必须执行有关中医管理的法律、法规和政策。
2. 遵守门诊医师负责制度，确保高质量的诊治，缩短患者等待时间。
3. 热情接待患者，详细询问病史，进行全面或重点体格检查，确保早期诊断和及时治疗。
4. 根据患者情况决定检验项目和治疗方法，并明确注意事项，特殊疗法需注意适应症和禁忌症。
5. 面对疑难病例或无法处理的情况，及时向上级医师咨询或邀请会诊，以适当治疗。
6. 检查前后应洗手，发现传染病时按消毒隔离规定处理，并填写传染病报告卡片。
7. 在处理某些预后不良的疾病时，避免直接告知患者，可向家属或组织详细说明病情和预后。
8. 根据需要向科室提出药品和仪器设备添置申请。
9. 积累经验，更新知识，提高水平，为患者减轻痛苦，为医院赢得荣誉。
1. 负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作。
2. 提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询和指导。
3. 根据患者状况提供饮食和养生建议，辅助疾病治疗。
4. 按照规定进行日常技术操作，防止发生差错和事故。
1. 遵守相关法律法规，依法行医。
2. 准时开诊，坚守岗位，不擅自离岗。保持仪表端庄整洁，挂牌上岗，按操作规程负责本科室工作。
3. 按照中医病历书写规范要求，提高中医病历质量，确保病史书写合格率超过90%，处方合格率达到100%。
4. 认真负责，细心、耐心、精心、热心，减少差错，防止事故发生。
5. 遵守院内规章制度，合理进行检查和用药。
6. 服从调配，做好团队间协作工作。
7. 钻研业务，传承中医学，积极开展科研工作，及时总结经验。
8. 廉洁行医，杜绝不正之风。
9. 保持工作环境整洁。
1. 使用望、闻、问、切等方法辩证审因，推断病机，确定病症。
2. 使用中药方剂进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗。
3. 使用中医外用药剂型，配合内服中药治疗局部疾病。
4. 使用药物或康复技能进行康复治疗，促进患者康复。
5. 指导正常人群或患者进行精神修养、锻炼和饮食调理，调整心理和生理状态，增强体质，预防或控制疾病的发生和加重。
1. 在院部领导下，执行国家法律、法规以及卫生部门的政策规定。发现医疗问题或事故倾向时，及时采取措施并向医务科报告。
2. 负责医疗质量管理和病区管理，领导医务人员完成医疗护理工作，完成医疗任务。
3. 指导医师进行诊断、治疗及特殊操作，检查医疗护理质量，防止差错事故。
4. 继承、发掘、整理、提高中医药学遗产，积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。
5. 指导中药房工作，医师书写医疗文书，康复科医师和病人应用传统医药进行康复锻炼和治疗。
6. 总结经验，每年完成一至二篇论文，争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇，每季度上报工作计划和小结。
7. 完成教学任务，安排进修、实习人员带教培训工作，审核修改下级医师书写的医疗文件。
8. 掌握患者病情变化，组织抢救危重患者，及时处理患者病危、死亡或其他重要问题，并向院部和医务科汇报。
9. 对全科工作进行半年小结，年终总结，进行年终考评，并向院领导和医务科提交书面报告。