广州市实意嘉贸易有限公司怎么样？

发布网友 发布时间：2022-04-21 23:26

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热心网友 时间：2023-09-24 04:44

我是中国人民*的一名优秀退役军人、国有企业的先进工作者、老*党员，出生在一个为着中国人民的事业作出巨大牺牲和重要贡献的*家庭。1998年在国企改革的浪潮中响应*号召顾全大局*下岗失业、从此走上了艰辛漫长而又苦涩的求职谋生之路------
首都北京有许多专职的人才招聘市场，它为企业和外地进京及本市无业人员提供了一个双向选择共同发展的人企交流签约平台。我认为一个守信用讲诚信的单位和个人应该遵守双方当初的承诺和协议，这是做人最基本的条件。
北京嘉德兴业科技有限公司是一家靠欺骗与绑架的民营骗子公司，它在人才市场打着待遇丰厚条件优越的幌子，自称依法经营照章纳税的楷模；用诱骗欺诈卑鄙的手段把求职者骗到公司、签订所谓的《劳动合同协议书》【以后才明白：实则为该公司应付逃避劳动和社会保障部门监督的障眼术】善良天真的求职者还真以为嘉德兴业是依法经营的模范企业户呢；殊不知劳动者的权益在嘉德兴业根本就得不到保障，它们私下里却在干着龌龊坑人的勾当，举例如下：
其一 求职者一旦上岗到任双方当初签订的劳动合同协议书、对公司而言它就成为约束员工的依据、对员工来说便是一纸空文；因为嘉德兴业扣押了每个员工签署的合同、劳动者手中没有劳动合同协议凭证、此时的员工就成了北京嘉德兴业科技有限公司掌门人任意宰割的羔羊！所有合同内容公司可以随意变更、待遇标准同时降低；表现手法为：强制*迫员工签订自愿放弃法律赋予公民的权利和义务，员工若不依照执行就拖欠扣压员工工资、摆出一幅流氓加无赖的架势、让你哑巴吃黄莲有苦难言欲哭无泪；为了生计大家只好采取忍气吞声息事宁人的态度、员工心里各个显得都很无奈------
《以我为例》2010年12月13日《北京嘉德兴业科技有限公司》人事部经理熊晶晶（离职）代表公司与我签订了（劳动合同协议书）；首先公司决定留用我的工作岗位是：公司工厂仓库管理员、工作地点在工厂工作范围是仓库管理员（这也是我自己的求职意向），这个岗位对公司来说十分重要，因为它涉及到管钱管物、因此公司扣押了我（我不是北京市户口）和我姑爷（本市户口）二人的身份证复印件作为担保证明（我能理解但不合法）；同时签订了正式文本的劳动合同协议书一式二份《签完之后两份合同熊晶晶当时都收回，【无*司怎样做都改变不了双方已经形成事实上的劳动关系】并让我14日直接到工厂找马军厂长报到上班，我不明白为什么本应属于劳动者自己的那份合同公司非要代为管之呢？》　合同规定我的试用期是1-3个月、试用期期间工资待遇是1800元/月、试用期过后工资待遇是2000元/月、公司为我办理养老保险并负责缴纳；公司执行国家法定节假日；工作时间为每天八小时每周六个工作日周日休息、公司免费为员工提供食宿《上述待遇是经过我本人认可同意以后才签订的劳动合同协议书、否则我不予签之，而事实上又是北京嘉德兴业科技有限公司欺骗了我；工资发放、公司编制两个不同金额的工资条【员工工资总金额是对的】让职工签收然后一起收回、不给员工留下丝毫的证据；所以说嘉徳兴业从开始就为员工设下了圈套、为今后公司违法经营奠定了基础，因为一般员工手中没有证据、至今有的员工都没有拿到自己的工资、我的同事一批又一批含恨哭泣着离开这里------》。时至今日总经理邱梦完全不遵守公司对我的承诺。我仍然享受着1800元/月其它养老保险待遇更不用提根本没有！尽管如此我在嘉德兴业工厂仓库还是踏踏实实兢兢业业地工作着，我所做的一切新老员工都看在眼里记在心里因此我得到了他们的尊重和爱戴；为此我便成为总经理邱梦心中的隐患；因为我的人缘越好对公司对邱梦违法经营构成的威胁就越大，她总想寻找各种理由和借口千方百计把我赶走------10月30日下午算得上邱梦秘书的公司职员王秀娟代表邱梦终于来到工厂向我下达逐客令：一是从11月1日起工厂不再为我记考勤并切断我在工厂的工作餐补助；二是强制*迫我自己写一份自愿离职申请、然后公司才能发给扣压我九、十两个月、而且不是我在北京嘉德兴业科技有限公司我本人的基本工资1800元/月的待遇；她们把我的待遇压到了北京市最低工资标准！对此我不仅要问邱梦总经理：1 我在嘉德兴业究竟做了什么错事让你那么记恨我？答案是：我在嘉德兴业看到、听到、经历了公司违法经营的全过程；为了维护我的权益不受侵害、我在工厂不仅学法守法用法而且还在*；以前北京嘉德兴业科技有限公司不守法经营以及强加给职工不公平待遇的恶习从我这里就要受到反击； 2 我不按照总经理邱梦的旨意办、不自动提出离职申请就扣压我两个月的工资、《劳动合同法》哪一章哪一条有这种规定？谁给你这么大的权利？这不是绑架加强盗又是什么？3 给我按北京市最低工资标准结算工资、这种依据是什么？4 在北京嘉德兴业科技有限公司总经理邱梦就是天皇老子，她可以予法律与不顾随心所欲为所欲为；员工在她眼里就是奴隶任由她来宰割。总经理邱梦这种野蛮粗暴的行为我不能接受也决不容忍！
其二 北京嘉德兴业科技有限公司在对外制作采购计划申请单时【蓝票：公司指令工厂唯一入库凭证】、公司指定负责申请、采购、主管、审批人员对外实行化名制《假名、如：杜礼、刘晓红、李雅、张伟[审批:张伟实属总经理邱梦的假名]等包括仓储和生产过程中主要岗位的工作人员；这些人都不是公司员工的真实姓名、谁接管这个岗位假名可以延续使用》；这些员工、公司一般是不会长期留用的（包括人事部经理和办公室主任）；因为他们知道公司行骗的内幕太多、因此公司总会找出种种理由把你撵走；业务往来嘉德兴业采取游击战术竭尽坑蒙拐骗之能事，危害社会安定、在社会上造成极坏的影响；《案件一：三河市徐北锅炉压力容器制造有限公司与北京嘉德兴业科技有限公司买卖合同纠纷案、嘉德兴业员工见证了事实*、网络也有报道》；有许多客户因为北京嘉德兴业科技有限公司使用假名而成为受害者；更为严重的是2010年3月份嘉德兴业公司总经理邱梦（女、又名邱小群：怀疑都不是邱的真实姓名）和司机以及公司聘用的保安员等数人开车到工厂恐吓威胁殴打有正义责任感、知其公司惯用骗术*的仓库管理员余祥吉；公司行为激起*被原房东（付氏兄弟、地址：北京市通州区中国宋庄文化创意园区东邻；暨102国道宋庄铸造厂对面路南）报了警、惊动了宋庄派出所（有据可查）------凡此种种不再一一叙述，一个企业在经商营业过程中使用假名在外招摇撞骗寓意何为？我想凡是有头脑的人都能明白其中的缘由吧！而且依据工商注册条例、异地经营是要在履行地注册分公司的；北京嘉德兴业科技有限公司注册地在门头沟区、公司地址在朝阳区朝外大街（外交部东南角、门前有消防车库）的悠唐大厦B座9层、工厂地址现在顺义区的牛栏山镇（2012年9月23日以后迁至顺义、无论新旧厂址均无注册分公司）；很显然公司再逃避工商税务的监管以及劳动保障部门的监察！外地员工在京（一起住工厂的）暂住证公司更是不予办理、生怕给员工留下证据、北京嘉德兴业科技有限公司在这方面做的可谓是天衣无缝无懈可击；生活方面漠不关心、不仅社会保险没有而且发生工伤事故医药费也得不到及时地报销------这就是北京嘉德兴业科技有限公司。【附证据材料、请予以调查、谢谢！】
为了维护我的合法权益不受侵害；也为今后北京嘉德兴业科技有限公司更多职工的权益得到保障，我必须拿起法律和党章赋予我的权利和义务，向你们举报并投诉《北京嘉德兴业科技有限公司》（我这样做的目的不仅是在维护公众弱势群体、下岗职工和农民工兄弟的利益、也是再拯救一个企业；嘉德兴业的违法行为已经对社会的安定构成威胁！）以求在你们的查处监管帮助下是北京嘉德兴业科技有限公司违法经营的行为得到制止、是问题尽快得到解决。
此致