上班途中摔伤是否算工伤如何进行赔偿

发布网友发布时间：2024-10-16 20:00

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在上下班途中摔伤是否属于工伤，主要取决于摔伤原因是否与交通事故或特定交通工具事故相关。我国《工伤保险条例》明确规定，在上下班途中，如果职工受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。这意味着，若摔伤由机动车事故导致，方能被视作工伤。

反之，如在上班途中因个人疏忽滑倒、或因其他非交通事故因素导致受伤，不在上述工伤认定范围内。因此，这类摔伤不能被认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条列举了七种应认定为工伤的情形，包括：工作时间内工作场所内因工作原因受伤、工作时间前后在工作场所从事预备性或收尾性工作受伤、工作时间内因履行工作职责遭受暴力等意外伤害、患职业病、因公外出期间因工作原因受伤或下落不明、上下班途中因非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故受伤、以及其他法律行规规定的应认定为工伤的情形。

综上所述，上下班途中摔伤是否构成工伤，关键在于摔伤是否与非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故相关。若非，不能被认定为工伤。因此，在处理此类情况时，需仔细分析摔伤的具体原因和背景，以确定是否符合工伤认定标准。

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