上班5个月无合同无社保无休息无工伤保险.无高温补贴.如果自动离职.公司...

发布网友 发布时间:2024-10-24 03:01

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热心网友 时间:2024-10-27 00:36

按照劳动合同法:公司应该给你补偿4个月的双倍工资。
没有休息,单位应该给你支付加班工资;
没有高温补贴不好说,因为如果你的工作环境有空调。就没有。
按照社保法:公司应该给你补缴5个月的社保。
你可以参照附件内容到劳动局申请仲裁,注意收集有关你自己工作的证据。比如工卡、工作服、工资单、考勤等。
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