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发布网友 发布时间:2022-04-21 19:43
共1个回答
热心网友 时间:2023-05-23 14:47
您好,假期余额的有效期可以根据使用需求设置。发放方式不一样,对应的有效期也不同,具体请看如下截图:操作路径:管理员登录后台(https://oa.dingtalk.com)---【工作台】---【审批】--【假期管理】--点击【假期类型】--【编辑】里面设置有效期规则和允许延长有效期时间。【温馨提示】1.假期延长有效期最长设置为5400天和180个月(但是调休有效期可以设置为长期有效哦)。2.假期修改会记录最后一个人修改时间,若是有问题可以联系修改进行沟通,点击更多可以查看管理员操作记录;3.发放日期可以设置为按每年员工入职日期,【余额发放方式】选择:每年自动发放1次,在发放日期处就可以选择:每年员工入职日。